Kun liiketoiminta tarvitsee muutosta, kasvua tai kokeneen johtajan nopeasti, Vahvistava tuo tekemiseen suunnan, vauhdin ja vastuun.<\/p>\n\n\n\n
[ Keskustellaan tilanteestanne ]<\/strong><\/p>\n\n\n\n [ Tutustu palveluihin ]<\/strong><\/p>\n\n\n\n Yrityksen tilanne voi muuttua nopeasti.<\/p>\n\n\n\n Myynti ei kasva tavoitteiden mukaisesti. Strategia ei muutu tekemiseksi. Organisaatio tarvitsee uuden suunnan. Avainhenkil\u00f6 puuttuu tai muutos on viet\u00e4v\u00e4 l\u00e4pi nopeasti.<\/p>\n\n\n\n T\u00e4llaisissa tilanteissa tarvitaan kokenut johtaja, joka ottaa vastuuta ja vie asioita eteenp\u00e4in.<\/p>\n\n\n\n Vahvistava auttaa yrityksi\u00e4 johtamisen, myynnin ja liiketoiminnan kehitt\u00e4misen tilanteissa, joissa tarvitaan k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tekemist\u00e4 ja tuloksia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Interim-johtaja ottaa vastuun liiketoiminnasta, toiminnosta tai muutoshankkeesta m\u00e4\u00e4r\u00e4ajaksi ja vie tilanteen eteenp\u00e4in.<\/p>\n\n\n\n Kirkastetaan kaupallinen tekeminen, rakennetaan toimiva myynnin johtaminen ja vied\u00e4\u00e4n suunnitelmat k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n.<\/p>\n\n\n\n Autetaan muuttamaan tavoitteet konkreettisiksi valinnoiksi, tekemiseksi ja mitattaviksi tuloksiksi.<\/p>\n\n\n\n Kun toimintaa, rakennetta tai suuntaa pit\u00e4\u00e4 muuttaa, tarvitaan johtamista l\u00e4hell\u00e4 ihmisi\u00e4 ja l\u00e4hell\u00e4 liiketoimintaa.<\/p>\n\n\n\n Kokenut johtaja k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n nopeasti ilman pitk\u00e4\u00e4 rekrytointiprosessia.<\/p>\n\n\n\n Vahvistava voi ottaa m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaisen vastuun esimerkiksi liiketoiminnan, myynnin tai muun keskeisen toiminnon johtamisesta.<\/p>\n\n\n\n [ Lue lis\u00e4\u00e4 interim-johtamisesta \u2192 ]<\/strong><\/p>\n\n\n\n Myynnin kasvattaminen ei ala uudesta PowerPointista vaan siit\u00e4, ett\u00e4 kaupallinen tekeminen toimii k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n Vahvistava auttaa kirkastamaan myynnin suunnan, rakentamaan tekemisen rytmin ja vahvistamaan myynnin johtamista.<\/p>\n\n\n\n [ Lue lis\u00e4\u00e4 myynnin kehitt\u00e4misest\u00e4 \u2192 ]<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kun liiketoimintaa pit\u00e4\u00e4 uudistaa, kasvattaa tai ter\u00e4v\u00f6itt\u00e4\u00e4, tarvitaan sek\u00e4 kokonaisuuden ymm\u00e4rt\u00e4mist\u00e4 ett\u00e4 kyky\u00e4 vied\u00e4 asiat k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n.<\/p>\n\n\n\n Vahvistava yhdist\u00e4\u00e4 strategisen n\u00e4kemyksen ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n toteutuksen.<\/p>\n\n\n\n [ Lue lis\u00e4\u00e4 liiketoiminnan kehitt\u00e4misest\u00e4 \u2192 ]<\/strong><\/p>\n\n\n\n Vahvistavan l\u00e4ht\u00f6kohta on yksinkertainen:<\/p>\n\n\n\n Johtamisen pit\u00e4\u00e4 n\u00e4ky\u00e4 tekemisen\u00e4 ja tekemisen tuloksina.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tuon yritykseen kokemusta liiketoiminnan johtamisesta, myynnist\u00e4, muutoksista ja kasvun rakentamisesta sek\u00e4 kyvyn toimia erilaisissa organisaatioissa ja kansainv\u00e4lisiss\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n En tule vain arvioimaan tilannetta.<\/p>\n\n\n\n Tulen ottamaan vastuuta sen ratkaisemisesta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Olen liiketoimintajohtaja, joka viihtyy tilanteissa, joissa kaikkea ei ole viel\u00e4 ratkaistu.<\/p>\n\n\n\n Uskon selke\u00e4\u00e4n suuntaan, vastuunkantoon ja siihen, ett\u00e4 hyv\u00e4 strategia on arvokas vasta silloin, kun se n\u00e4kyy organisaation arjen tekemisess\u00e4.<\/p>\n\n\n\n Vahvuuteni on yhdist\u00e4\u00e4 kokonaisuuden ymm\u00e4rt\u00e4minen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n toteutukseen \u2013 ja rakentaa tekemiseen rytmi, jossa ihmiset tiet\u00e4v\u00e4t mit\u00e4 tavoitellaan, mit\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n ja miksi.<\/p>\n\n\n\n [ Tutustu minuun \u2192 ]<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kerro lyhyesti tilanteestanne. Keskustellaan siit\u00e4, mit\u00e4 pit\u00e4isi tehd\u00e4 ja voisiko Vahvistava auttaa.<\/p>\n\n\n\n [ Keskustellaan tilanteestanne ]<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kokenutta johtamista, myynnin ja liiketoiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4 sek\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n toimeenpanoa.<\/p>\n\n\n\n LinkedIn<\/a><\/strong> Tietosuoja \u00b7 Ev\u00e4steet<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Kun liiketoiminta tarvitsee muutosta, kasvua tai kokeneen johtajan nopeasti, Vahvistava tuo tekemiseen suunnan, vauhdin ja vastuun. [ Keskustellaan tilanteestanne ] [ Tutustu palveluihin ] Joskus yritys ei tarvitse lis\u00e4\u00e4 suunnitelmia. Se tarvitsee tekij\u00e4n. Yrityksen tilanne voi muuttua nopeasti. Myynti ei kasva tavoitteiden mukaisesti. Strategia ei muutu tekemiseksi. Organisaatio tarvitsee uuden suunnan. Avainhenkil\u00f6 puuttuu tai muutos…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"class_list":["post-2","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\n
\n\n\n\nJoskus yritys ei tarvitse lis\u00e4\u00e4 suunnitelmia. Se tarvitsee tekij\u00e4n.<\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\nMiss\u00e4 Vahvistava auttaa?<\/h1>\n\n\n\n
Tarvitsette kokeneen johtajan nopeasti<\/h3>\n\n\n\n
Myynti tarvitsee uuden vaihteen<\/h3>\n\n\n\n
Strategia ei viel\u00e4 n\u00e4y arjessa<\/h3>\n\n\n\n
Organisaatio on muutoksessa<\/h3>\n\n\n\n
\n\n\n\nPalvelut<\/h1>\n\n\n\n
Interim-johtaminen<\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\nMyynnin johtaminen ja kehitt\u00e4minen<\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\nLiiketoiminnan kehitt\u00e4minen<\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\nMiksi Vahvistava?<\/h1>\n\n\n\n
Kokemusta johtamisesta. N\u00e4kemyst\u00e4 liiketoiminnasta. Kyky\u00e4 tehd\u00e4.<\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\nKokenut liiketoimintajohtaja<\/h1>\n\n\n\n
\n\n\n\nOnko yrityksess\u00e4nne tilanne, jossa tarvitaan kokenut tekij\u00e4?<\/h1>\n\n\n\n
\n\n\n\nVahvistava Oy<\/h3>\n\n\n\n
S\u00e4hk\u00f6posti<\/a><\/strong>
Puhelin +358 40 5040 738<\/a> <\/strong><\/p>\n\n\n\n